選考プロセス［中途採用］ABOUT PERSON WITH EXPERIENCE ADOPTION

ハローワーク・電話・メール・ホームページ等から、エントリーを受け付けます。
同時に、説明会のご予約も可能です。採用担当から見学会、面接日時等のご連絡をさせて頂きます。

　宏志会の考え方や取り組み内容、施設行事、職場の雰囲気等を実際に見て、聞いて、感じて頂きます。

個別面接（執行役員、施設長、統括管理者）にて、選考を行います。

選考結果は、面接終了後、数日以内に応募者あて
お電話にて通知致します。

お電話にて、入職までのスケジュールをお知らせ致します。
また、入職日前に一度ご来荘頂き、制服の採寸や契約に伴う必要書類等のご説明を致します。

入職日から、晴れて宏志会の仲間入りとなります。

社会福祉法人
宏志会